Chris是一位终身的户外人士，他也是一位户外体验式教育的领袖。在1976年取得Rehabilitation and Counseling的理学士后，Chris建立了第一个Incarceration for Youth“加州荒地训练”，接着他培训讲师，在阿拉斯加、华盛顿和俄勒冈进行类似的课程，之后他在California Outward Bound School担任主任。后来，Chris成了加州地区的体验式教育训练机构的指导员。并专注于慈善与文化交流的各式计划，包括RAFT项目──美俄合作团队(Russians and Americans for Teamwork)──一个在户外的领导合作计划，这也Chris有机会在俄国两条主要河流中泛舟而下。成为第一个征服西伯利亚湍急河流的美国人。此外他也是美国第一个企图攀爬西藏地区K2团队中的一员，他建立绳索课程，更是是个中翘楚。他将对登山活动的热爱延展至开发安全、具挑战性的绳索课程及体验式训练，以造福企业及大众。1990迁居亚洲，Chris将体验式学习的概念引进日本，并于韩国培训讲师及指导员。目前他继续担任培训中讲师的导师，定居峇里岛。
Jim Cook掌管TWP全球的运作。Jim在美国德州大学获得Psychology学士学位后，从事房地产经纪发展工作，并且在训练课程领域里拥有近20年的经验。Jim持续系统化的推广训练课程，并且为许多跨国公司和亚洲企业主持训练项目，例如：Allied Domecq、AT&T、Bank Mandiri、Cathay Pacific and Hindustan Lever。目前定居香港。
Mark是两位董事总经理之一。1995年设立马来西亚分公司，同时负责东南亚TWP的营运，并负责开发市场。他是一位资深讲师及顾问，曾在欧洲、亚洲、非洲及美国为跨国企业、慈善机构和联合国团体主导课程，同时，他曾为马来西亚超过20万的青少年国民军设计并带领性格培育课程，也曾训练指导新加坡最资深的150位警官。加入TWP之前，他为知名跨国企业联合利华公司工作超过12年，在马来西亚担任商业及财务主管，Mark也曾在英国、香港、韩国、马来西亚、泰国、印度尼西亚和中国大陆各国企业中位处要职。他拥有英国Warwick University Accounting and Financial Analysis的学士学位，以及会计师执照(Associate Chartered Management Accountant / A.C.M.A.)目前定居伦敦与新加坡。
Emily是负责TWP营运的两位董事总经理之一。她在1996年加入并开设台北分公司。1999年，她开始负责东北亚区包含香港、中国及台湾个人训练的事业部。2003年，她设立高雄办公室，更进而掌管东北亚区的企业培训部。之后，Emily设立TWP中国分公司：上海(2004)及深圳(2006)。在Emily具行动力的领导下，东北亚区个人训练部成长快速。加入TWP前，Emily在广告业的Leo Burnett及Bates Advertising颇有所成，为重要的跨国企业如Proctor与Gamble、United Airlines、Nokia、Heineken及Apple Compacters计划活动。她在台湾辅仁大学大众传播学系毕业，2001年在香港University of Science and Technology进修EMBA，也获得Corporate Coach U认证的企业教练资格。Emily是一位鼓舞人心的灵魂人物，擅长经营组织与个人培训成长。目前定居香港及台北。
Ken是设计与带领室内与户外体验式课程的专家，为许多企业提供有效的工具，来建立团队、更新企业核心价值、承诺追求卓越的绩效。Ken累积十五年教育训练的经验，与来自亚洲、美国与欧洲不同的公司合作，内容包括增进效率、提升沟通、建立团队、以及大幅改进最终结果。他所服务过的客户涵盖Shell、Philips、Oracle、JP Morgan Chase、Grand Hyatt、Cathay Pacific、Nike。在1997年成为TWP工作伙伴之前，Ken担任KKI Associate亚洲营运总监，这是一家训练顾问公司，精于员工培训、建立团队、培育领导力及激励演说。
他被武士游戏(Samurai Game®)的设计者Mr. George Leonard认证可以执行此游戏。Ken在University of Illinois取得心理学士学位，在University of Hawaii取得教育硕士学位。
Bernard Tang在2000年加入TWP，并在2003年从领导与顾客关系的实务工作进展到成为被认证的粤语讲师。在此之前，从1995年到2000年，Bernard是香港政府的主管官员，被分派到各个不同的部门，包括公共事务、移民局和健康卫生部门。他出生于香港，并在香港大学获得英语、文学、社会学学士学位。
Marcus Marsden于2002年加入TWP，他在联合利华公司具有12年的成功资历，丰富品牌营销以及管理方面的领导技巧与能力。Marcus是经认证的NLP讲师(Society of NLP-Richard Bandler)，也是创意思考指导员(What If)。在2000年至2001年间他主导联合利华欧洲的管理变革与沟通，他在此扮演重要角色，发展并执行蜕变工作坊，指导许多资深经理人及团队。Marcus带领企训的领导力、团队建立、教练指导及创造力课程，也曾与许多重要的跨国企业合作，包含Allied Domecg及联合利华。他不仅是熟练的讲师，对于我们所传达课程的智识想法，也是个极具热情的思考者与学生。Marcus拥有英国牛津大学哲学与神学学位。他目前定居于香港。
Michelle Beck于2004加入TWP，专攻管理教练与领袖培训，她融合独特的管理经验与亚洲文化于一身。Michelle在亚洲居住与工作超过十八年，能说一口流利的中文。在她加入TWP之前，她是Global Sources经营团队的一员，这是亚洲第一家，也是最成功的B2B网络公司。她参与团队将公司从平面媒体转换成为NASDQ-listed E-Commerce公司。她于美国University of Wisconsin - Madison获得中国历史硕士学位。目前定居新加坡。
Mel Christie在个人和组织的蜕变、领导发展、团队的效率、策略计划和执行力等领域拥有超过30年的顾问和讲师经验。身为TWP的特约资深讲师，Mel在解决冲突、领导发展、主管团队建立和主管指导的领域中是公认的专家。他协助过在美国、加拿大和亚洲Fortune 500的主管经理人，让他们更了解自己的潜能并提升公司的有效性，这些公司包括：Wells Fargo Bank、IBM、Vtech Holding、Blue Cross Blue Shield、Chase Manhattan Bank、Duke Energy、Intel、NYNEX和AT&T。他曾获邀至Neuro-Linguistic Programming National Convention和The American Society of Training & Development演讲。Mel在美国St. John's University获得学士学位、及John F. Kennedy University获得a Master of Arts degree in Clinical Psychology。他是TWP的特约资深讲师，居住在美国北加州。
Gene Dunaway自1997年起成为TWP的特约资深讲师。他一开始的职业是一个律师，为Arkansas乡村的低收入民众提供法律服务。在1988年，他离开法律工作转换至蜕变式教育训练领域，从1988到1997年间，在美国、加拿大和俄国，他主导个人效率的训练，指导过超过25000个学员。1992年，Gene成立了一家有承诺于研究和研发成人学习环境的公司──Sustainable Strategies、Inc.、旨在协助人们蜕变并拥有一个平和持久的未来。身为Sustainable Strategies的总裁，Gene同时也在香港、台湾、印度尼西亚、马来西亚、新加坡和欧洲，透过主导讲授「基本课程」、支持了数千人的个人成长，他拥有Hendrix College的心理学士学位，Arkansas大学的法学博士学位，他居住在美国的阿肯色州。
Ivy Fung曾在1997年第一次加入TWP。她在亚太地区从事培训事业已经有10年的时间，其客户包括HIT, Motorola, Leo Burnett, Mindshare Communications, Tricon, Nike, CSTDI (HKSAR), Coca-Cola, Zung-Fu, Johnson & Johnson和Mattel。同时她也带领着咨询团队，针对加速领导力的发展，增进团队的文化，管理能力的提升，绩效的突破以及各种商业软性技巧发展的课程来为人力发展设计解决方案。在2004年，她作为总经理加入了一家本地企业为其建立品牌。她成功地领导团队建立了地铁商场，并将其营业额提高了100%。之后，她作为地区人力发展总监加入了一个在香港拥有50家特卖场和600名员工的国际性的化妆品品牌公司，为企业的人力资源发展提供指导。现在，她的焦点放在企业的重整，建立企业使命和愿景与企业战略等。
Ivy在2007年重新加入了TWP。她在加拿大的马尼托巴湖大学获得心理学学士学位，并且在世界不同的地区发展自己的职业生涯。Ivy现居住在香港，可以说流利的英语、普通话以及广东话。
Phillip Liu是TWP的资深顾问、讲师与教练。他于2001年加入TWP之前，在Performance System Group in Asian Region及台湾Zig Ziglar公司有8年的讲师及绩效顾问经验。他是顾客忠诚度维持及强势销售的专家，同时拥有15年以上的营销与业务经验，Phillip运用这些经验研发绩效提升、顾客忠诚度、营销和销售的训练计划，他曾设计并主导训练课程及研讨会，服务的客户包括：Ford Motor(中国大陆及台湾)、君悦酒店(台北)、花旗集团、可口可乐、台新金控和Pizza Hut。Phillip出版了两本关于销售与管理的书籍，同时也是几家商业杂志及报纸签约的专栏作家，他有跨区域的顾问服务经验，包括台湾、香港和大陆地区，Phillip拥有美国Saginaw Valley State University at Michigan的MBA学位。目前居住在台湾。
Gareth McIlroy负责全球课程，确保训练的质量及其一致性。此外，他也是一位资深TWP讲师、顾问及主管级教练。他带领的企业训练课程遍及亚洲、欧洲和美洲，他曾开创训练课程，指导国际级企业经理人，客户包括Dell、Sony Erricson、Standard Chartered bank、Shell和Unilever等。在加入TWP之前，Gareth曾在London、Gibraltar、Malaysia和Thailand等地的大型国际建设公司担任项目工程师、项目经理人和商业发展经理。Gareth是北爱尔兰人，他在英国Loughborough University取得土木工程荣誉学士，并在泰国曼谷Chulalongkorn University取得MBA硕士。目前定居新加坡。
Mickey McQuaid自1995年起即是TWP的特约资深讲师，她在教育训练的领域里拥有超过二十年经验，并在美国、苏俄和亚洲曾支持超过20,000个学员，协助他们达成个人生活及专业领域上的重大突破。1994年起，Mickey是美国和亚洲各个不同类型企业的顾问及培训部的主持人，协助高阶主管和经理人厘清目标、提高生产力、增进员工与客户间的沟通、减少员工流动率，并发展全面质量化的服务。Mickey毕业于University of California at Santa Cruz拥有剧场学士学位，并曾在New York University School of The Arts的剧场念研究所，她居住于美国南加州。
Peggy O’Neal 负责教练课程以及 TWP 客户教练的管理及发展，同时也是一位高层主管教练。 Peggy 从事教练和培训工作已经有 20 多年，在加入 TWP 之前的 15 年中，她管理着自己的教练、培训和咨询公司。
她是综合管理、领导力、教练、金融和业务发展问题上公认的专家。她曾经为多个组织发展并教授领导力与管理课程，并且在一些全球性组织中为他们的领导者作教练，其中包 Agilent Technologies, Charles Schwab & Co., Inc., Hewlett Packard, Kendall Jackson Winery, OCLI, JDS Uniphase 的一个部门 , 和 Oracle Corporation.
Peggy 发展了The Management Coaching Program, Universal Principles for Conscious Business, Get Real Selling, Conversations for Effective Action, Hiring and Keeping Talented People 等课程以及指南。她非常受欢迎的电子研讨系列 High Point Selling? 帮助了数以千计的专业销售人员完成不断提升的销售业绩。
Peggy 也曾经在加州州立大学萨克拉曼多分校继续教育学院教授教练课程。在她成为一名教练、顾问和讲师之前， Peggy 从事法律事务已经有 15 年。她曾为克林顿政府服务，任职助理首席检察官和阿肯色州採购处处长，然后开始了她自己的律师事业，专精于商务和公司法。她也曾为克林顿政府的联邦劳动关系主管机关协调并传授劳工管理关系培训。
Peggy 拥有阿肯色大学文学学士以及法学博士学位，现在定居新加坡。
Bill是TWP的特约讲师，他独树一帜将企业家经验和领导技巧、企业管理与学术教学，融合在TWP讲师与教练的工作中。他在泰国的Thammasat大学开课，是创业家精神这门课程的助理教授，也是Moot Corp的总监。他成为学生创造商机概念和实际创业的导师。在TWP企业训练中，他指导有经验的商业人士，引导他们对经营成功的事业，及成为领导者所具备新的理想抱负和机会有全新的体认。Bill的经验包括：为Australian Embassy's Political and Commercial departments and Austrade 架构并执行为该公司量身订制的企业训练。他也曾受邀于Asia Business Forum演讲关于创业精神与商务计划发展的课题。Bill在美国的Wharton School、University of Pennsylvania取得Science in Finance and Entrepreneurial Management的学士学位，及The Wharton School、J.L. Kellogg Graduate School of Management and Chulalongkorn University (Thailand)的管理硕士学位。目前居住于泰国。
Elizabeth (Betsy) Reed是TWP的特约资深讲师，具备二十五年的专业经验。她广泛地从事密集领导教育/发展、管理教练、建立高度绩效团队、跨部门冲突管理、大型交互式教育研讨会、课程研发、企业诊断及质化分析，改变管理指导。她的客户包括：British Airways-US、Citibank International Retail Bank、Dofasco Steel-Canada、US West Communications、RR Donnelley & Sons-International、Griffith Laboratories International、Philip Morris-US、Playtex Products、Inc.、and The Government of Indonesia。Betsy具备William Smith College历史与人文科学BA学位，Corcoran School of Art BFA学位，以及Pepperdine University's School of Business企业发展MS学位，她目前定居美国Massachusetts。
Michael Rosso是TWP的特约资深讲师。他拥有超过20年专业指导者的经验，激励全世界超过五万人，找寻理想并设定目标。他为教育学者，成年人，和青年人设计课程。Michael从事体验式教育工作前，原是在美国和欧洲的专业歌剧声乐家，因此，他为现在的训练环境，带来了一系列生动的技巧与才华，Michael在University of California、Santa Barbara取得英国文学学士学位，在University of California，Los Angeles的音乐系，以及San Francisco Conservatory of Music攻读音乐研究所。Michael主要住在美国北加州。
Gordon Sutton在1999年加入TWP，他之前长达15年在建筑业从事销售、市场营销及管理的工作，主要的合约对象，遍及英国、澳洲、阿拉伯联合大公国、和马来西亚。Gordon曾在British Army Corp of Royal Engineers工作七年，他在Royal School of Military Engineering in Kent England攻读土木工程，并在1982年以Survey Engineer的身分毕业。Gordon在TWP身为吉隆坡企训总经理，并且也是一位讲师，专精建立团队与领导力指导，他是经过认证的户外绳索课程之指导员，他的领导力指导的专业曾服务过Philip Morris的高阶资深主管。Gordon的客户包括Philip Morris, MOX, 180 Degree, Merck, BC Trustee, Nippon Express, HPD, Bursa Malaysia and Toyota Capital。他目前住在吉隆坡。
Miranda是TWP第一位中文讲师，服务个人训练及企业培训。她曾训练台湾、香港、马来西亚、新加坡和中国超过六千名学员──在个人发展、领导能力和沟通表达等方面。她服务过的客户包括：Citigroup、Taishin Bank、Swire Coca-Cola、China Overseas and Centaline Properties。具有台湾背景又在西方受教育，Miranda擅长中文、英文、粤语、和上海话，使她成为TWP最多才多艺，使用多种语言的讲师之一。Miranda在美国Virginia的Mary Washington College获得企管学士学位。1997加入TWP之前，Miranda广泛从事广告与营销相关工作，其中曾服务于知名国际广告公司李奥贝纳，她同时是第一位经George Leonard认证，可执行武士游戏(Samurai Game®)的TWP讲师。目前定居香港。
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